Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16015Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сорока, О.В. | - |
| dc.contributor.author | Soroka, A. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-06-05T20:48:58Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-05T20:48:58Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Сорока О. В. Обмін досвідом співробітників: значення та засоби організації в галузі HR-менеджменту / О. В. Сорока // Економічний розвиток держави та регіонів в контексті сучасних інтеграційних процесів: матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (м. Ужгород, 19-20 травня 2023 року) / за заг. ред.: М. М. Палінчак, В. П. Приходько, В. В. Химинець та ін. – Львів-Торунь : Liha-Pres, 2023. – С. 68-71. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16015 | - |
| dc.description.abstract | У матеріалі розглядається актуальність обміну досвідом між співробітниками. Наводяться причини обміну досвідом серед компаній. Представлено методи обміну досвідом. | en_US |
| dc.description.abstract | The material considers the relevance of the exchange of experience between employees. The reasons for the exchange of experience among companies are given. Methods of experience exchange are presented. | - |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Liha-Pres | en_US |
| dc.subject | співробітники | en_US |
| dc.subject | обмін досвідом | en_US |
| dc.subject | НR-менеджмент | en_US |
| dc.subject | знання | en_US |
| dc.subject | співпраця | en_US |
| dc.subject | наставництво | en_US |
| dc.subject | мікронавчання | en_US |
| dc.subject | employees | en_US |
| dc.subject | exchange of experience | en_US |
| dc.subject | HR-management | en_US |
| dc.subject | knowledge | en_US |
| dc.subject | collaboration | en_US |
| dc.subject | mentorship | en_US |
| dc.subject | microlearning | en_US |
| dc.title | Обмін досвідом співробітників: значення та засоби організації в галузі HR-менеджменту | en_US |
| dc.title.alternative | Exchange of employees' experience: the meaning and means of the organization in the field of HR management | en_US |
| dc.type | Conference Abstract | en_US |
| dc.identifier.doi | DOI: https://doi.org/10.36059/978-966-397-308-1-18 | - |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сорока Тези.pdf | 2,31 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.