Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16769
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМанюков, Є.І.-
dc.date.accessioned2023-09-22T10:23:26Z-
dc.date.available2023-09-22T10:23:26Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationМанюков Є. I. Кадрова полiтика пiдприємства в сучасних умовах на прикладi ТОВ "Телекарт-Прилад": квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра : спец.: 051 "Економiка" за освiтньою програмою "Управлiння персоналом та економiка працi" / Євген Iгорович Манюков ; наук. кер. Тетяна Петрiвна Збрицька . - ОНЕУ , 2023. - 81 с.en_US
dc.identifier.urihttp://local.lib/diploma/2023Manukov.pdf-
dc.description⬇️ Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеen_US
dc.description.abstractКваліфікаційна робота бакалавра має 66 сторінок та складається зі Вступу, трьох розділів, Висновків, Списку літератури із 35 джерел, 20 табл., 14 рис., 1 додатку. Об'єктом дослідження виступають складові понять управління кадровою політикою на ТОВ “Телекарт-Прилад” в сучасних умовах. В роботі розглянуто теоретичні аспекти формування й реалізація кадрової політики на підприємствах в сучасних умовах. Проаналізовано господарську діяльність, якісний та кількісний склад персоналу, як складової кадрової політики та проведено діагностику діючої кадрової політики на ТОВ “Телекарт-Прилад” з позиції стимулювання й мотивації персоналу. Запропоновано: покрокове підвищення ефективності кадрової політики Товариства (стимулювання продуктивності праці на основі вдосконалення систем: оплати праці, нормування, управління трудовою мотивацією персоналу та моніторингу); алгоритм удосконалення кадрової політики (за рахунок вдосконалення підбору, адаптації, мотивації персоналу та соціального партнерства) та кроки щодо посилення психологічної підтримки персоналу. Запропоновано введення в штат HR-відділу Товариства психолога, наведено обґрунтовані розрахунки економічної та соціальної ефективностіen_US
dc.description.abstractThe bachelor's thesis has 66 pages and consists of an Introduction, three sections, Conclusions, a list of references from 35 sources, 20 tables, 14 figures, 1 appendix. The object of the research is the components of the concepts of personnel policy management at "Telekart-Prylad" LLC in modern conditions. The paper examines the theoretical aspects of the formation and implementation of personnel policy at enterprises in modern conditions. The economic activity, qualitative and quantitative composition of the personnel as a component of personnel policy was analyzed, and the diagnosis of the current personnel policy at Telekart-Prylad LLC was carried out from the point of view of staff stimulation and motivation. It is proposed: step-by-step improvement of the efficiency of the Company's personnel policy (stimulation of labor productivity based on the improvement of systems: remuneration, rationing, management of labor motivation of personnel and monitoring); the algorithm for improving the personnel policy (due to the improvement of selection, adaptation, motivation of personnel and social partnership) and steps to strengthen the psychological support of personnel. Introduction to the staff of the HR department of the Society of Psychologists is proposed, justified calculations of economic and social efficiency are given-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectкадрова політикаen_US
dc.subjectHR-відділen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectмотивація персоналуen_US
dc.subjectпсихологічний клімат у воєнний станen_US
dc.subjectenterpriseen_US
dc.subjectpersonnel policyen_US
dc.subjectHR departmenten_US
dc.subjectpersonnelen_US
dc.subjectpersonnel motivationen_US
dc.subjectpsychological climate in martial lawen_US
dc.titleВдосконалення системи управління персоналом в сучасних умовах на ТОВ “Телекарт-Прилад”en_US
dc.title.alternativeImprovement of the personnel management system in modern conditions at Telekart-Prylad LLC on the topic: "Personnel policy of the enterprise in modern conditionsen_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Манюков Реферат.pdf345,33 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.