Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16774
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСухляк, М.М.-
dc.date.accessioned2023-09-25T07:04:18Z-
dc.date.available2023-09-25T07:04:18Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationСухляк М.М. Основнi причини плинностi персоналу та методи їх подолання на прикладi ПII "МакДональдз Юкрейн Лтд": квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра: спец.: 051 "Економiка" за освiтньою програмою "Управлiння персоналом та економiка працi" / Марiя Миколаївна Сухляк; наук. кер. Олександра Володимирiвна Сорока. - ОНЕУ, 2023. - 78 c.en_US
dc.identifier.urihttp://local.lib/diploma/2023Suhlyak.pdf-
dc.description⬇️ Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеen_US
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні аспекти плинності персоналу на підприємстві, типи, форми, методи аналізу та оцінки цього руху. Проаналізовано основні показники діяльності компанії «МакДональдз» та з'ясовано особливості її політики управління персоналом. Досліджено показники руху персоналу на підприємстві та проаналізовано основні причини плинності кадрів на ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд». Запропоновано рекомендації та заходи для підвищення ефективності управління персоналом та зниження плинності персоналу в компанії «МакДональдз»en_US
dc.description.abstractThe work deals with the theoretical aspects of personnel turnover in the enterprise, types, forms, methods of analysis and evaluation of this movement. The main performance indicators of the company «McDonald's» are analyzed, and the peculiarities of its personnel management policy are clarified. The personnel movement indicators at the enterprise are studied, and the main causes of staff turnover at «McDonald's» company are analyzed. Recommendations and measures are proposed to improve personnel management efficiency and reduce staff turnover at «McDonald's» company-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectплинність персоналуen_US
dc.subjectрух персоналуen_US
dc.subjectHR-відділen_US
dc.subjectкадрова політикаen_US
dc.subjectметоди боротьбиen_US
dc.subjectрекрутингen_US
dc.subjectpersonnelen_US
dc.subjectstaff turnoveren_US
dc.subjectpersonnel movementen_US
dc.subjectHR departmenten_US
dc.subjectpersonnel policyen_US
dc.subjectcombating methodsen_US
dc.subjectrecruitingen_US
dc.titleОсновні причини плинності персоналу та методи їх подолання (на прикладі ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд»)en_US
dc.title.alternativeThe main causes of staff turnover and methods of overcoming them (on the exemple of the «McDonald's» company)en_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Сухляк Реферат.pdf225,79 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.