Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17018
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кухаренко, О.О. | - |
dc.contributor.author | Kuharenko, O. | - |
dc.date.accessioned | 2023-12-27T09:50:19Z | - |
dc.date.available | 2023-12-27T09:50:19Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Кухаренко О.О. Створення сприятливих умов для зайнятості молоді / О.О. Кухаренко // Актуальні виклики інноваційного розвитку економіки людських ресурсів у глобальному вимір: матеріали доповідей І Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (Одеса, 26-27 жовтня 2023.р.): присвячується 55-річчю кафедри Управління персоналом та економіки праці / уклад. О.М. Петровська; за заг.ред.: А.І. Ковальова, О.С. Літвинова, І.В. Познанської. – Одеса: ОНЕУ, 2023. – С. 196-198. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17018 | - |
dc.description.abstract | Забезпечення сприятливих умов на ринку праці України вікової категорії молоді має першочергове значення. Саме молодь є головним та провідним фактором соціально-економічного розвитку, яка гарантує забезпечення реалізації інтелектуального потенціалу людського капіталу України. | en_US |
dc.description.abstract | Ensuring favorable conditions in the labor market of Ukraine for the youth age category is of primary importance. It is the youth that is the main and leading factor of socio-economic development, which guarantees the realization of the intellectual potential of Ukraine's human capital. | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | ринок праці | en_US |
dc.subject | молодь | en_US |
dc.subject | інтелектуального потенціал | en_US |
dc.subject | labor market | en_US |
dc.subject | young | en_US |
dc.subject | intellectual potential | en_US |
dc.title | Створення сприятливих умов для зайнятості молоді | en_US |
dc.title.alternative | Creating favorable conditions for youth employment | en_US |
dc.type | Conference Abstract | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
196-198.pdf | 304,16 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.