Мотивація та її ефективність в управлінні персоналом організації (на прикладі медичного центру ударно-хвильової терапії «OCSARAT MEDICAL»)

Abstract

Кваліфікаційна робота бакалавра складається з трьох розділів. Об’єктом дослідження є діюча система мотивації персоналу в медичному центрі ударно-хвильової терапії «OCSARAT MEDICAL» та її ефективність. У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління мотивацією персоналу сучасної організації, проведена оцінка діючої системи мотивації медичного центру ударно-хвильової терапії «OCSARAT MEDICAL». Запропоновано пропозиції, спрямовані на підвищення ефективності системи мотивації персоналу медичного центру ударно-хвильової терапії «OCSARAT MEDICAL» та досліджено економічно-соціальну ефективність.

The Bachelor 's qualification work consists of three sections. The object of the study is the current system of personnel motivation of the medical center of shock wave therapy "OCSARAT MEDICAL". The concept and essence of personnel motivation of a modern organization, components of the "OCSARAT MEDICAL" personnel motivation system are considered in the paper. An evaluation of the current system of personnel motivation of the medical center of shock wave therapy "OCSARAT MEDICAL" was carried out. Measures are proposed to increase the efficiency of the current system of personnel motivation of the medical center