Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18244
Назва: | Система мотивації персоналу підприємства та її удосконалення (на прикладі ТОВ «СІЛЬПО-ФУД») |
Інші назви: | The system of motivating the company's personnel and its improvement (on the example of LLC "SILPO-FOOD") |
Автори: | Малобенська, З.М. |
Бібліографічний опис: | Малобенська З.М. Система мотивацiї персоналу пiдприємства та її удосконалення на прикладi ТОВ "Сiльпо-Фуд": квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра: спец. 076 "Пiдприємництво, торгiвля та бiржова дiяльнiсть" за освiтньою програмою "Економiка пiдприємства та органiзацiя пiдприємницької дiяльностi" / Злата Максимiвна Малобенська ; наук. кер. Ольга Михайлiвна Орленко. - ОНЕУ, 2024. - 61 с. |
Дата публікації: | 2024 |
Видавництво: | Одеський національний економічний університет |
Ключові слова: | мотивація персоналу система мотивації продуктивність ефективність staff motivation motivation system productivity efficiency |
Короткий огляд (реферат): | У роботі розглядаються теоретично-прикладні аспекти мотивації персоналу, її роль у підприємницькій діяльності, система мотивації на підприємстві.
Проаналізовано систему мотивації персоналу, що використовується на підприємстві, включаючи її основні аспекти та механізми впливу на продуктивність праці.
Запропоновано нові підходи до удосконалення системи мотивації персоналу, зокрема, розроблено та обґрунтовано інноваційні методи та інструменти мотивації, які можна запровадити на підприємстві для підвищення ефективності роботи та залученості працівників. Зроблено акцент на важливості адаптації системи мотивації до сучасних умов роботи та поточної ситуації в Україні. The work deals the theoretical and applied aspects of personnel motivation, its role in business activity, and the motivation system at the enterprise. Author analysis includes the system of personnel motivation used in the enterprise, encompassing its main aspects and mechanisms of impact on labor productivity. Proposed new approaches to improving the system of staff motivation, particularly developing and substantiating innovative methods and tools for motivation that can be introduced in the enterprise to enhance work efficiency and employee engagement. Emphasis is placed on the importance of adapting the motivation system to current working conditions and the present situation in Ukraine. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://local.lib/diploma/2024Malobenska.pdf |
Розташовується у зібраннях: | Центр заочної та вечірньої форм навчання* |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Реферат_Малобенська2024.pdf | 415,96 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Malobenska2024.pdf | 248,76 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.