Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18523Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Клейнер, І.А. | - |
| dc.contributor.author | Зварич, Л.В. | - |
| dc.contributor.author | Kleiner, I. | - |
| dc.contributor.author | Zvarych, L. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-09-17T10:24:58Z | - |
| dc.date.available | 2024-09-17T10:24:58Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Клейнер І. А. Ієрархія, соціальний статус, влада, виказування поваги: міжкультурна розмаїтість / І. А. Клейнер, Л. В. Зварич // Актуальні проблеми менеджменту: теоретичні і практичні аспекти: зб. матеріалів VII студ. конф., (Одеса, листопад 2023 р.) – Одеса: ОНЕУ, 2023. – C. 51-53. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18523 | - |
| dc.description.abstract | Питання ієрархії, соціального статусу, влади та виказування поваги в міжнародних бізнес-відносинах є одним із найважливіших аспектів успіху підприємства | en_US |
| dc.description.abstract | Issues of hierarchy, social status, power and respect in international business relations are one of the most important aspects of the success of an enterprise | - |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
| dc.subject | ієрархія | en_US |
| dc.subject | соціальний статус | en_US |
| dc.subject | бізнес-відносини | en_US |
| dc.subject | hierarchy | en_US |
| dc.subject | social status | en_US |
| dc.subject | business relations | en_US |
| dc.title | Ієрархія, соціальний статус, влада, виказування поваги: міжкультурна розмаїтість | en_US |
| dc.title.alternative | Hierarchy, social status, power, showing respect: cross-cultural diversity | en_US |
| dc.type | Conference Abstract | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Конференції здобувачів вищої освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 51-53.pdf | 180,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.