Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18910Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сорока, О.В. | - |
| dc.contributor.author | Soroka, A. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-12-19T08:21:56Z | - |
| dc.date.available | 2024-12-19T08:21:56Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Сорока О.В. T-SHAPE підхід в управлінні персоналом сучасних організацій / О.В. Сорока // Наукові проблеми господарювання на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях : зб. матеріалів ХХІІ Міжнар. наук.-практ. конф. Одеського національного економічного університету (Одеса, 25-26 квітня 2024). – Одеса : ОНЕУ, 2024. – С. 203-204. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18910 | - |
| dc.description.abstract | В матеріалі розглядається модель компетенцій T-Shaped Skills. Автор розглядає ключові переваги та недоліки T-Shaped фахівців. | en_US |
| dc.description.abstract | The article discusses the T-Shaped Skills competency model. The author examines the key advantages and disadvantages of T-Shaped specialists. | - |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
| dc.subject | управління персоналом | en_US |
| dc.subject | співробітники | en_US |
| dc.subject | командна робота | en_US |
| dc.subject | T-SHAPE компетенції | en_US |
| dc.subject | HR management | en_US |
| dc.subject | employees | en_US |
| dc.subject | teamwork | en_US |
| dc.subject | T-SHAPE competencies | en_US |
| dc.title | T-SHAPE підхід в управлінні персоналом сучасних організацій | en_US |
| dc.title.alternative | T-SHAPE approach in personnel management of modern organizations | en_US |
| dc.type | Conference Abstract | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сорока О.В. (1).pdf | 470,53 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.