Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19125
Назва: Підвищення ефективності інноваційно-інвестиційних процесів підприємства з використанням практик сучасного менеджменту (на прикладі Кайдзен, Канбан та Шість Сигма)
Інші назви: Improving the efficiency of innovation and investment processes of the enterprise using modern management practices (example Kaizen, Kanban and Six Sigma)
Автори: Лизогуб, А.О.
Lyzogub, A.
Бібліографічний опис: Лизогуб А. О. Підвищення ефективності інноваційно-інвестиційних процесів підприємства з використанням практик сучасного менеджменту (на прикладі Кайдзен, Канбан та Шість Сигма) / А. О. Лизогуб // Науковий вісник Одеського національного економічного університету: збірник наукових праць; за ред.: В.В. Коваленко (голов. ред.). (ISSN 2409-9260). – Одеса: Одеський національний економічний університет, 2024. – № 10 (323). – С. 89-96.
Дата публікації: 2024
Видавництво: Одеський національний економічний університет
ORCID: https://orcid.org/0009-0006-8124-6628
Ідентифікатор DOI: https://doi.org/10.32680/2409-9260-2024-10-323-89-96
Ключові слова: інноваційно-інвестиційні процеси
Кайдзен
Канбан
Шість Сигма
ефективність підприємства
сучасний менеджмент
innovation and investment processes
Kaizen
Kanban
Six Sigma
enterprise efficiency
modern management
Короткий огляд (реферат): Мета дослідження полягає в аналізі та оцінюванні впливу сучасних управлінських практик, зокрема Кайдзен, Канбан та Шість Сигма, на підвищення ефективності інноваційно-інвестиційних процесів підприємства. У статті досліджено можливості підвищення ефективності інноваційно-інвестиційних процесів підприємства шляхом впровадження сучасних практик менеджменту, таких як Кайдзен, Канбан та Шість Сигма. Показано, що ці методи сприяють оптимізації виробничих процесів, зменшенню витрат, підвищенню якості продукції та скороченню термінів виконання проектів. Методика дослідження ґрунтується на використанні комплексу загальнонаукових і спеціальних методів, включаючи системний аналіз, порівняльний аналіз, синтез, узагальнення, статистичні методи. Проведено аналіз наукової літератури та практичного досвіду впровадження зазначених управлінських практик. Метод Кайдзен, який базується на постійному вдосконаленні, дозволяє підприємствам адаптуватися до швидко змінюваних умов ринку і підвищувати конкурентоспроможність за рахунок залучення всіх працівників до процесу покращення. Практика Канбан забезпечує ефективне управління потоками робіт і дозволяє уникати перевантаження виробничих ліній, що сприяє більш точному плануванню та виконанню інвестиційних проектів. Шість Сигма, орієнтована на зменшення варіацій і дефектів, дозволяє підприємствам забезпечити високу якість продукції і скоротити витрати, що знижує ризики під час впровадження інновацій. Результати дослідження полягають у виявленні позитивного впливу впровадження практик Кайдзен, Канбан та Шість Сигма на інноваційно-інвестиційні процеси підприємства, у визначенні ключових факторів успіху при інтеграції цих методик у систему управління підприємством, у розробці рекомендацій щодо оптимального поєднання досліджуваних практик для максимізації ефекту у контексті інноваційно-інвестиційної діяльності. На основі аналізу досвіду провідних світових компаній зроблено висновок, що інтеграція цих методів сприяє створенню ефективної системи управління інноваційними процесами, що дозволяє підприємствам досягати сталого розвитку і покращувати свої фінансові показники. Окрему увагу приділено аналізу переваг і викликів, з якими стикаються компанії під час впровадження зазначених методів.
The purpose of this comprehensive study is to analyze and evaluate the impact of modern management practices, specifically Kaizen, Kanban, and Six Sigma, on enhancing the efficiency of enterprise innovation and investment processes. This research investigates the transformative potential of these methodologies in optimizing organizational performance and creating sustainable competitive advantages in today's dynamic business environment. The research methodology employs a sophisticated multi-method approach, incorporating both general scientific and specialized analytical tools. This includes systematic analysis, comparative studies, synthesis of findings, comprehensive generalization, and robust statistical methods. The study conducts an extensive review of relevant scientific literature and examines practical implementation cases across various industries, providing a solid foundation for understanding the real-world applications and outcomes of these management practices. The investigation reveals that Kaizen's continuous improvement philosophy significantly enhances an enterprise's adaptability to rapidly evolving market conditions. By fostering a culture of incremental innovation and engaging employees at all organizational levels, Kaizen facilitates sustainable performance improvements and strengthens competitive positioning. The research demonstrates that organizations implementing Kaizen principles experience enhanced employee engagement, reduced operational costs, andimproved product quality metrics. Kanban's workflow management system proves instrumental in optimizing production processes and resource allocation. The study highlights how this visual management tool enables more precise planning and execution of investment projects while preventing production line bottlenecks. The implementation of Kanban systems results in reduced work-in-progress inventory, shortened lead times, and more efficient capital utilization in innovation projects. Six Sigma's data driven approach to quality management emerges as a crucial factor in reducing operational variations and defects. The research indicates that this methodology's systematic focus on process improvement leads to enhanced product quality, reduced operational costs, and minimized risks in innovation implementation. Statistical analysis reveals significant improvements in project success rates and return on investment for organizations utilizing Six Sigma principles. The study's findings contribute to both theoretical understanding and practical application by identifying critical success factors for integrating these management practices into enterprise systems. The research presents a novel evaluation model for assessing the effectiveness of these methodologies in innovation and investment processes. Analysis of leading global companies' experiences demonstrates that the synergistic implementation of these management practices creates a robust framework for innovation management. The research provides evidence of improved financial performance, enhanced operational efficiency, and strengthened market position among organizations that successfully integrate these methodologies. The study also addresses implementation challenges and provides strategic recommendations for overcoming common obstacles in adopting these practices.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19125
Інші ідентифікатори: УДК: 330.354
JEL Classification: J012, J014
Розташовується у зібраннях:№10 (323)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
89-96.pdf589,78 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.