Формування та підтримка організаційної культури в організації (на прикладі ФОП «Лівенцев О.С.»)

Abstract

Мета роботи полягає у дослідженні науково-методичних, теоретичних положень, розробленні та обґрунтуванні практичних рекомендацій щодо формування та підтримки ефективної організаційної культури на підприємстві.

The purpose of the work is to study the scientific and methodological, theoretical provisions, development and justification of practical recommendations for the formation and maintenance of effective organizational culture in the enterprise.