У роботі розглядаються теоретичні аспекти системи мотивації персоналу, існуючі її види, методи мотивації і теорії мотивації.
Проаналізовано систему мотивації на прикладі Магазину №180 «Сільпо», рівень задоволення мотивацією персоналом. Також проаналізовано рух кадрів, структуру магазину та структуру витрат на співробітників, темпи росту заробітної плати.
Запропоновано нові методи мотивації персоналу, а саме збільшення долі матеріальної мотивації.
The work deals with the theoretical aspects of the system of motivation of personnel, her existent kinds, methods of motivation and theory of motivation, are in-process examined.
The system of motivation is analysed on the example of Shop №180 "Сільпо", level of pleasure motivation a personnel. Motion of shots, structure of shop and structure of charges, is also analysed on employees, rates of height of salary.
The new methods of motivation of personnel are offered, namely increase of fate of material motivation.
