Одним із головним напрямком HR індустрії є спрямованість до
різноманітності і інклюзивності. Компанії та команди, які впроваджують
принципи різноманітності й інклюзивності проявляють вищу продуктивність
праці, приймають обґрунтовані рішення та взаємодіють ефективніше,
відчуваючи більшу залученість до робочого процесу.
One of the main directions of the HR industry is the focus on
diversity and inclusiveness. Companies and implementing teams
principles of diversity and inclusion manifest higher performance
work, make informed decisions and interact more effectively,
feeling more involved in the work process.
