Формування мотивації персоналу підприємства як складова соціально-трудових відносин

Abstract

Метою дипломної роботи є визначення особливостей процесу формування мотивації трудової діяльності на прикладі КП «Міськзелентрест» та розробка основних напрямків і практичних рекомендацій щодо створення мотиваційного механізму на цьому підприємстві.

Целью работы является определение особенностей процесса формирования мотивации трудовой деятельности на примере КП «Горзелентрест» и разработка основных направлений и практических рекомендаций по созданию мотивационного механизма на этом предприятии.

The aim is to determine the characteristics of the process of formation of motivation of labor activity on the example of KP "Gorzelentrest" and the development of guidelines and practical recommendations for the creation of motivational mechanism in this venture.