Проектування системи набору і відбору персоналу

dc.contributor.author	Секретарюк, А.О.	ru
dc.date.accessioned	2019-11-28T14:17:29Z	en
dc.date.available	2019-11-28T14:17:29Z	en
dc.date.issued	2019	en
dc.description.abstract	Метою дослідження є обґрунтування шляхів удосконалення набору та відбору кадрів підприємства на підставі його системного аналізу.	uk
dc.description.abstract	The purpose of the research is to substantiate the ways of improving the recruitment and selection of personnel of the enterprise on the basis of its system analysis.	en
dc.identifier.uri	https://dspace.oneu.edu.ua/handle/123456789/10582	en
dc.language.iso	uk	en
dc.subject	підбір	uk
dc.subject	відбір	uk
dc.subject	набір персоналу	uk
dc.subject	кваліфікаційна карта	uk
dc.subject	модель компетенцій	uk
dc.subject	selection	ru_RU
dc.subject	recruitment	ru_RU
dc.subject	qualification card	ru_RU
dc.subject	model of competencies	ru_RU
dc.title	Проектування системи набору і відбору персоналу	ru_RU
dc.title.alternative	Designing of recruitment system	ru_RU
dc.type	Diplomas	ru_RU

Файли

Зараз показуємо 1 - 2 з 2

Зараз показуємо 1 - 1 з 1