Адаптація персоналу підприємства в умовах воєнного стану

Abstract

Сучасні зміни в суспільстві змушують постійно адаптуватися та знаходити нові рішення. Багато компаній, які тільки пристосувалися до дистанційного управління через вплив COVID-19, стикаються з новими викликами, такими як військова агресія Росії відносно України, яка призводить до руйнувань та втрат. Ці події вимагають змін у кадрових стратегіях та підходах до управління персоналом. Економічні умови є менш сприятливими для багатьох підприємств, що впливає на ефективність бізнесу та довгострокову стабільність через втрату кваліфікованих працівників

Modern changes in society force us to constantly adapt and find new solutions. Many companies that have just adapted to remote control due to the impact of COVID-19 are facing new challenges, such as Russia's military aggression against Ukraine, which is leading to destruction and loss. These events require changes in personnel strategies and approaches to personnel management. Economic conditions are less favorable for many businesses, affecting business performance and long-term sustainability due to the loss of skilled workers