Застосування економіко-математичного моделювання для підбору кадрів екіпажів суден крюїнговою компанією

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти розвитку морського ринку праці та діяльності крюїнгових компаній, а також теоретичні основи економіко-математичного моделювання підбору кадрів екіпажів суден. Проаналізовано тенденції та перспективи розвитку світового ринку праці у галузі морського флоту, висвітлено теоретичні та практичні аспекти становлення, формування та розвитку ринку крюїнгових послуг в Україні. Запропоновано модель оптимізації процесу підбору кадрів екіпажів суден крюїнговою компанією.

The theoretical aspects of the development of the maritime labor market and the activities of crewing companies, as well as the theoretical bases of economic-mathematical modeling of selection of personnel of crews of vessels are considered in the paper. The tendencies and perspectives of the development of the world labor market in the field of the maritime fleet are analyzed, the theoretical and practical aspects of the formation and development of the market of crewing services in Ukraine are highlighted. The model of optimization of the selection process of crews of vessels by the crewing company is offered.