Організація оцінювання персоналу та її ефективність

Abstract

Метою роботи є аналіз теоретичних та прикладних аспектів ефективності організації оцінювання персоналу на підприємстві та розробка пропозицій щодо її підвищення.

Целью работы является анализ теоретических и прикладных аспектов эффективности организации оценки персонала на предприятии и разработка предложений по ее повышению.

The aim of this work is the analysis of the theoretical and applied aspects of the efficiency of the organization of personnel evaluation at the enterprise and the development of proposals for its improvement.