Формування та підтримка організаційної культури в організації» (на прикладі ПАТ «МТБ БАНК»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження організаційної культури у банківській установі. Проаналізовано основні фінансово-економічні показники діяльності ПАТ «МТБ БАНК», організаційну структуру банку, детально досліджено склад та структуру банківського персоналу. Здійснено аналіз існуючої організаційної культури в організації, з використанням методу анкетування. Запропоновано та обґрунтовано пропозиції щодо підтримки ефективної організаційної культури ПАТ «МТБ БАНК».The work deals with the theoretical aspects of the study of organizational culture in a banking institution. Author analysis the main financial and economic indicators of PJSC "MTB BANK", the bank's organizational structure, the composition and structure of the bank's staff were studied in detail. An analysis of the existing organizational culture in the organization was carried out, using the questionnaire method. Proposals to support the effective organizational culture of "MTB BANK", have been proposed and substantiated.