Мотивація оплати праці персоналу на туристичному підприємстві

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти мотивації оплати праці. Досліджено наукові підходи до визначення суті мотивації праці персоналу. Охарактеризовано її сучасні форми. Проаналізовано діючу систему мотивації оплати праці співробітників ТОВ «Пегас Туристик», визначено її позитивні та негативні сторони. Запропоновано шляхи удосконалення мотивації оплати праці персоналу в ТОВ «Пегас Туристик» та проведено оцінку ефективності запропонованих заходів.

The thesis deals with theoretical aspects of the motivation of payment of labor. The scientific approaches to the definition of the essence of the motivation of the personnel work are researched. Characterized by its modern forms. The analysis of the current system of motivation of payment of employees of Pegas Touristik LLC has been analyzed, its positive and negative aspects are determined. The ways of improving the motivation of personnel payment at Pegas Touristik LLC were proposed, and the effectiveness of the proposed measures was evaluated.