Удосконалення організаційної культури як чинник підвищення ефективності управління персоналом

dc.contributor.authorДеде, О.В.
dc.date.accessioned2019-11-28T14:28:55Z
dc.date.available2019-11-28T14:28:55Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractМетою роботи є розробка основних напрямків і практичних рекомендацій щодо формування й підтримки ефективної організаційної культури на підприємстві.ru_RU
dc.description.abstractThe purpose of the work is to develop basic directions and practical recommendations for the formation and support of an effective organizational culture in the enterprise.
dc.identifier.urihttps://dspace.oneu.edu.ua/handle/123456789/10585
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectуправління персоналомru_RU
dc.subjectHRru_RU
dc.titleУдосконалення організаційної культури як чинник підвищення ефективності управління персоналомru_RU
dc.title.alternativeImproving organizational culture as a factor in improving the effectiveness of personnel managementru_RU
dc.typeDiplomasru_RU

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Кваліфікаційна робота.pdf
Розмір:
382.58 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Реферат.pdf
Розмір:
306.37 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
7.77 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: