Вдосконалення системи оцінки персоналу на ПАТ «Страхова група «ТАС»

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти оцінювання персоналу в організації. Проаналізовано сучасний стан, техніко-економічні показники та систему оцінки персоналу на ПАТ «Страхова група «ТАС». Запропоновано ряд заходів для вдосконалення системи оцінки персоналу ПАТ «Страхова група «ТАС», запропоновані змістовні пропозиції, а також наведена соціально-економічна ефективністьThe qualification work consists of three sections. The object of the study is the improvement of the personnel evaluation system of PJSC «Insurance group «TAS». Theoretical aspects of personnel evaluation in the organization are considered in the work. The current state, technical and economic indicators and personnel evaluation system at PJSC «TAS Insurance Group» were analyzed. A number of measures to improve the personnel evaluation system of TAS Insurance Group PJSC were proposed, substantive proposals were proposed, and socio-economic efficiency was also indicated.