Соціально-психологічні фактори формування жіночого лідерства в сучасному суспільстві

Abstract

Проаналізовано ступінь розробленості проблеми жіночого лідерства у вітчизняній та зарубіжній науковій літературі. Встановлено, що пріоритетними напрямами досліджень є вивчення гендерних стереотипів і їх впливу на лідерську поведінку; особливостей мотивації досягнення у жінок; ролі соціального середовища та культурних норм у формуванні лідерського потенціалу; взаємозв’язку самооцінки, рівня домагань та професійної самореалізації; а також визначення психологічних умов розвитку жіночого лідерства в різних сферах діяльності. Встановлено, що жінки, залучені до професійної, громадської та політичної діяльності, характеризуються високим рівнем мотивації досягнення, сформованою системою кар’єрних орієнтацій та адекватною самооцінкою лідерських якостей. The degree of development of the problem of women's leadership in domestic and foreign scientific literature was analyzed. It was established that priority research areas include the study of gender stereotypes; achievement motivation in women; the role of social environment; the relationship between self-esteem and professional self-realization; and psychological conditions for leadership development. It has been established that women involved in professional, public and political activities are characterized by a high level of motivation for achievement, a developed system of career orientations and adequate self-assessment of leadership qualities.