Управління персоналом на іноземних підприємствах в Україні

Abstract

У статті розкрито інвестиції в людські ресурси, як одна з найбільш вигідних форм вкладень капіталу, що приносять національній економіці найбільший дохід і сприяють її зростанню. Теоретична база складається з праць таких вчених як О. Грішнова, О. Криворучко, О. Крушельницька. Автор акцентує увагу на інвестиціях в людські ресурси, щоб забезпечити найбільшу ефективність. Автором було розглянуто найбільш ефективні інструменти управління людськими ресурсами для іноземних компаній в Україні, а також в роботі проведений порівняльний аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду практичного застосування HR-показників в системі HR.

The article discloses investment in human resources, as one of the most profitable forms of capital investments, which bring the national economy the largest income and contribute to its growth. The theoretical basis consists of works by such scholars as O. Grishnova, O. Krivoruchko, O. Krushelnytska. The author focuses on investing in human resources to ensure the most effective. The author considered the most effective tools of human resources management for foreign companies in Ukraine, as well as a comparative analysis of domestic and foreign experience of practical application HR-indicators in the HR system.