Організація управлінської праці і шляхи її удосконалення (на прикладі ДУ «ІРРЕД НАН України»)

Abstract

Кваліфікаційна робота магістра складається зі вступу, трьох розділів та висновків. Об’єкт дослідження ДУ «ІРРЕД НАН України» У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління продуктивністю праці промислового підприємства. Проаналізовано діяльність та організація управлінської праці на ДУ «ІРРЕД НАН України» Запропоновано шляхи удосконалення організації управлінської праці у ДУ «ІРРЕД НАН України»: використовувати сучасні методи організації управлінської праці ( цифровізація, тайм-менеджмент, Agile, Scrum, Kanban і ШІ), що дозволить підвищити ефективність управління науковими проектами, оптимізувати ресурси та покращити внутрішню координацію; стратегічне планування з чіткими KPI та SMART-цілями для кожного відділу (вказуючи точні вимірювані показники для оцінки ефективності); щодо автоматизації управлінських процесів, дозволить знизити трудомісткість робіт та удосконалити організацію управлінської праці у ДУ «ІРРЕД НАН України».

The paper considers the theoretical aspects of labor productivity management of an industrial enterprise. The general аctivity and organization of management labor SI “IMEEER NAS of Ukraine” The following ways to improve the organization of management labor at the SI “IMEEER NAS of Ukraine” are proposed: using modern methods of management labor organization (digitalization, time management, Agile, Scrum, Kanban, and AI), which will enhance the effectiveness of managing scientific projects, optimize resources, and improve internal coordination; strategic planning with clear KPIs and SMART goals for each department (specifying precise measurable indicators for evaluating effectiveness); and automating management processes, which will reduce labor intensity and improve the organization of management labor at the SI “IMEEER NAS of Ukraine”.