Ринок праці 2021 потребує мета-skills

Abstract

Здатність приймати безперервні зміни та адаптуватися до них має вирішальне значення для успіху у 21 столітті. Те, наскільки швидко змінюється світ і всі його складові визначають якості, якими має володіти сучасна людина на сьогоднішній день. Так само змінюється ринок праці і щодня пред'являє нові вимоги до найманої робочої сили. Мета-навички це навички, що «виходять за межі». Незважаючи на наявність інформації про мета-навички, на сьогоднішній день немає єдиної структури, класифікації, взаємозв'язків та послідовності їх формування. Існуючі класифікації різняться у різних економічних шкіл. Це відбувається через те, що софт-скіли часто відносять до мета-скілов і навпаки.

The ability to accept and adapt to continuous change is crucial to success in the 21st century. How quickly the world is changing and all its components determine the qualities that modern man must have today. The labor market is also changing and making new demands on hired labor every day. Meta-skills are skills that "go beyond". Despite the availability of information on meta-skills, to date there is no single structure, classification, relationships and sequence of their formation. Existing classifications differ in different economic schools. This is due to the fact that soft skills are often referred to as meta skills and vice versa.