Методологічні засади формування концепції мотивації персоналу банку

Abstract

У статті розглянуто проблеми мотивації персоналу банку та запропоновано методологічні підходи щодо формування нової концепції трудової мотивації діяльності менеджерів банку. Визначено проблеми, які можуть виникнути при впровадженні трудової концепції мотивації кредитних менеджерів банку та шляхи їх подолання.

В статье рассмотрены проблемы мотивации персонала банка и предложены методологические подходы относительно формирования новой концепции трудовой мотивации деятельности менеджеров банка. Определены проблемы, которые могут возникнуть при внедрении трудовой концепции мотивации кредитных менеджеров банка и пути их преодоления.

In the article the problems of motivation of personnel of bank are considered and methodological approaches are offered in relation to forming of new conception of labour motivation of activity of managers of bank. Certain problems which can arise up at introduction of labour conception of motivation of credit managers of bank and ways of their overcoming.