Сучасні проблеми менеджменту продуктивності персоналу вітчизняних підприємств

Abstract

Управління продуктивністю праці є одним з основних видів діяльності підприємств. Оскільки персонал є одним з найбільш динамічних факторів сучасного виробництва, необхідно вдосконалити систему мотивації вітчизняних підприємств для забезпечення зростання продуктивності праці. Пропонується розробити нові напрямки та підходи в системі мотивації.Labor productivity management is one of the main business activities of enterprises. As the personnel is one of the most dynamic factors of modern production, it is necessary to improve the motivation system of domestic enterprises for ensuring productivity growth. It is proposed to develop new directions and approaches in the system of motivation.