Персонал підприємства: питання формування і шляхи підвищення результативності використання на прикладі ТОВ «МІСТ-АЗІЯ»

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування та використання персоналу, оцінка фактичного стану його використання на прикладі ТОВ «МІСТ-АЗІЯ» розробка пропозицій щодо підвищення продуктивності праці, використання робочого часу. Проаналізовано показники ефективності персоналу, а саме показники продуктивності праці, інтенсивності праці, показники використання робочого часу, основні техніко-економічні показники діяльності підприємства, показники сформованості та ефективності використання персоналу підприємства. Запропоновано програму організаційно-економічних заходів щодо підвищення ефективності використання персоналу ТОВ «МІСТ-АЗІЯ».Qualifying work on obtaining a bachelor's degree in the specialty «076 Entrepreneurship, trade and exchange activities» (code and name of the specialty) for the educational program « Enterprise economics and organization of entrepreneurial activity». (title of the educational program) Odessa National Economics University.– Odessa, 2021. The work deals with the theoretical aspects of the formation and use of personnel, assessment of the actual state of its use on the example of LLC "MIST-ASIA" development of proposals to increase productivity, use of working time. Author analysis indicators of personnel efficiency, namely indicators of labor productivity, labor intensity, indicators of working time use, basic technical and economic indicators of enterprise activity, indicators of formation and efficiency of enterprise personnel use.