Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10576
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Левенберг, В.Н. | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-28T13:56:34Z | - |
dc.date.available | 2019-11-28T13:56:34Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10576 | - |
dc.description.abstract | У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття «умови праці», система факторів умов праці та нормативно-правове регулювання умов праці на підприємствах України. Проаналізовано стан умов праці ТОВ «Інститут естетичної медицини «Віртус», надана організаційна структура та показники господарської діяльності, визначені умови праці, проведене соціологічне дослідження умов праці та дослідження напруженності праці працівників Запропоновано поліпшення умов праці, що дозволить знизити випадки захворювань, покращити здоровіє працівників, знизити втрати робочого часу та за рахунок цього надати додаткові послуги та отримати прибутку. | ru_RU |
dc.description.abstract | The work deals with the theoretical aspects of the concept of "working conditions", the system of factors of working conditions and the legal regulation of working conditions at enterprises in Ukraine are considered in the paper. Author analysis the state of work conditions of "Institute of Aesthetic Medicine" Virtus Ltd.", provided organizational structure and indicators of economic activity, defined working conditions, conducted a sociological study of working conditions and the study of labor intensity of workers. Аuthor proposis an improvement of working conditions, which would reduce the number of cases, improve healthy workers, reduce the loss of working time and thereby provide additional services and profit. | - |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.subject | умови праці | ru_RU |
dc.subject | непрацездатність | ru_RU |
dc.subject | плинність кадрів | ru_RU |
dc.subject | навантаження | ru_RU |
dc.subject | працівники | ru_RU |
dc.subject | working conditions | ru_RU |
dc.subject | disability | ru_RU |
dc.subject | staff turnover | ru_RU |
dc.subject | workload | ru_RU |
dc.subject | employees | ru_RU |
dc.title | Аналіз та оцінка умов праці на підприємстві | ru_RU |
dc.title.alternative | Economic justification the enterprise development strategies (on the example of "S-engineering") | ru_RU |
dc.type | Diplomas | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кваліфікаційна робота.pdf | 216,33 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Реферат.pdf | 153,96 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.