Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14508
Title: | Інноваційні технології в бізнес-процесах та «цифрове» робоче місце |
Other Titles: | Innovative technologies in business processes and "digital" workplace |
Authors: | Жукова, Т.А. Збрицька, Т.П. Zhukova, T. Zbrytska, T. |
Citation: | Жукова Т.А. Інноваційні технології в бізнес-процесах та «цифрове» робоче місце / Т. А. Жукова, Т. П. Збрицька // Глокалізаційні аспекти інноваційного розвитку економіки: матеріали Всеукраїнської наук.-практ. конф. молодих вчених (Одеса, 21 жовтня 2021р). – Одеса: ОНЕУ, 2021. – С.46-47. |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Одеський національний економічний університет |
Keywords: | інноваційні технології бізнес-процеси цифрові робочі місця ІТ-спеціалісти ІТ-продукт innovative technologies business processes digital workplaces IT- specialists IT- product |
Abstract: | В тезах зазначено, що кількість ручних процесів значно скорочується в сучасних умовах. Діловий світ наразі стає більш швидшим, глобальним, мобільним і цифровим. У «цифровому» світі робочі місця перестають бути прив’язаними до фізичних місць — вони стають «цифровими», мобільними, тобто такими, що загалом не потребують постійного перебування працівника на робочому місці. Інноваційні технології в бізнес-процесах значно збільшують продуктивність праці персоналу. Вони впливають не тільки на матеріальні речі, а й на не матеріальні: внутрішня культура компанії, робоче середовище, мотивація. В «цифрову» еру перемагатиме той, хто не боїться змінюватися та мислити масштабно. The abstracts state that the number of manual processes is significantly reduced in modern conditions. The business world is now becoming faster, global, mobile and digital. In the "digital" world, workplaces are no longer tied to physical places - they become "digital", mobile, ie those that do not require a permanent presence of the employee in the workplace. Innovative technologies in business processes significantly increase staff productivity. They affect not only material things, but also non-material: the internal culture of the company, work environment, motivation. In the "digital" era, those who are not afraid to change and think big will win |
URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14508 |
Appears in Collections: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Тези _ Збрицька Т. і Жукова_Т.А..pdf | 234,64 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.