Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15114
Title: | Удосконалення управління персоналом сучасної організації (на прикладі ТОВ Українська кабельна компанія) |
Other Titles: | Improving the personnel management of a modern organization (for example, LLC Ukrainian Cable Company) |
Authors: | Шумигора, Ю.С. |
Citation: | Удосконалення управлiння персоналом сучасної органiзацiї на приклад ТОВ Українська кабельна компанiя : квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра : спец.051 "Економiка" за освiтньою програмою "Управлiння персоналом та економiка працi" / Юлiя Сергiївна Шумигора ; наук. кер. Олександра Володимирiвна Сорока. - Одеса : ОНЕУ, 2022. – 86 с. |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Одеський національний економічний університет |
Keywords: | персонал управління кадрова політика система управління управління персоналом розвиток персоналу компетенції підбір персоналу адаптація персоналу моніторинг розвитку кадрового потенціалу 051економіка personnel management personnel policy management system personnel management personnel development competencies personnel selection personnel adaptation human resources development monitoring |
Abstract: | У роботі розглядаються теоретичні аспекти та основні підходи щодо удосконалення управління персоналом організації. Визначено такі поняття, як «персонал», «управління», «управління персоналом», «кадрова політика», «система управління», «розвиток персоналу»
Надана характеристика господарської діяльності ТОВ «Українська кабельна компанія.» та аналіз основних техніко - економічних показників досліджуваного підприємства. Проаналізовано склад, структуру та рух персоналу організації; здійснено оцінку системи забезпечення розвитку кадрового потенціалу на даному підприємстві.
Відповідно до виявлених проблем у сфері удосконалення управління персоналом сучасної організації були розроблені та запропоновані заходи для удосконалення діючої системи розвитку персоналу: впровадження управління знаннями в діяльність організації та застосування системи моніторингу розвитку кадрового потенціалу. The paper considers the theoretical aspects and basic approaches to improving personnel management of the organization. Such concepts as "personnel", "management", "personnel management", "personnel policy", "management system", "personnel development" are defined. The characteristic of economic activity of LLC «Ukrainian Cable Company» is given. and analysis of the main technical and economic indicators of the researched enterprise. The composition, structure and movement of the organization's personnel are analyzed; the system of ensuring the development of human resources at this enterprise was assessed. In accordance with the identified problems in the field of improving personnel management of a modern organization, measures were developed and proposed to improve the existing system of personnel development: introduction of knowledge management in the organization and application of human resources monitoring system. |
Description: | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче |
URI: | http://local.lib/diploma/Shumyhora.pdf |
Appears in Collections: | Факультет економіки і управління підприємництвом |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Шумигора,_РЕФЕРАТ.pdf | 340,36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.