Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15418| Назва: | Ринок праці 2021 потребує meta-skills |
| Інші назви: | The 2021 labor market needs meta-skills |
| Автори: | Петровська, О.М. Йолкіна, О.В. Petrovska, O. Yolkina, E. |
| Бібліографічний опис: | Петровська О. М. Ринок праці 2021 потребує meta-skills / Петровська О. М., Йолкіна О.В. // « Сучасні аспекти розвитку міжнародних економічних відносин і світового господарства»: Матеріали доповідей МНПК (Ужгород, 12-13 листопада 2021 р.) – 124 – 127. |
| Дата публікації: | 2021 |
| Ключові слова: | мета-навичка професійні компетенції особиста продуктивність комунікація критичне мислення та оцінка навченість адаптивність і проактивність metaskills hard і soft skills professional competencies personal productivity communication critical thinking and evaluation learning adaptability and proactivity |
| Короткий огляд (реферат): | Охарактеризовано трактування понять «Мета-навички» та професійна компетентність. Розглянуто спільне та відмінне між цими поняттями. Подано перелік софт та хард скілов в контексті задоволення потреб на ринку праці 2021.Визначено, що мета-компетенції є ключовим помічником людини; індивідуальним чинником успіху та якості життя, як у професійній, так і особистій сферах. Доведено, що мета-компетенції сучасного фахівця розвиваються у професійній діяльності через призму власного досвіду The interpretation of the concepts of "Meta-skills" and professional competence is characterized. Common and different between these concepts are considered. A list of soft and hard skills is presented in the context of meeting the needs of the labor market in 2021. It is determined that meta-competencies are a key human assistant; an individual factor of success and quality of life, both in professional and personal spheres. It has been proven that the meta-competencies of a modern specialist develop in professional activity through the prism of one's own experience. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15418 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ЙолкінаПетровська_Тези.pdf | 118,63 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.