Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15488
Title: | Управління банківським персоналом в умовах невизначеності |
Other Titles: | Management of bank personnel in conditions of uncertainty |
Authors: | Найденко, Д.Ю. |
Citation: | Найденко Д.Ю. Управлiння банкiвським персоналом в умовах невизначенностi : квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня магiстра: спец.072 "Фiнанси, банкiвська справа та страхування" за освiтньою програмою "Управлiння дiяльнiстю банку на фiнансовому ринку" / Дiана Юрiївна Найденко ; наук. кер. Олена Степанiвна Сергєєва . - Одеса: ОНЕУ , 2022. - 80 с. |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Одеський національний економічний університет |
Keywords: | банк кадри кадрова політика плинність кадрів управління банківським персоналом умови невизначеності ефективність bank personnel HR policy personnel turnover bank personnel management conditions of uncertainty efficiency 072 фінанси, банківська справа та страхування |
Abstract: | Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – процес управління банківським персоналом в умовах невизначеності.
У роботі розглядаються теоретичні засади кадрової політики в банках. Проаналізовано управління кадрами в банках України. Надано рекомендації щодо зниження плинності кадрів банків України в умовах невизначеності.
Для розглядання управління банківським персоналом в умовах невизначеності в даній роботі використовувались такі методи пiзнання, як: теоретичне узагальнення, порiвняння, групування та систематизацiя, системного аналiзу, логiчне узагальнення, а також графiчний метод Thesis consists of three chapters. Object of study is the process of managing bank personnel in conditions of uncertainty. Thesis deals with theoretical foundations of personnel policy in banks. Personnel management in Ukrainian banks was analyzed. Recommendations were made to reduce the staff turnover of Ukrainian banks in conditions of uncertainty. In order to examine the management of bank personnel in conditions of uncertainty, in this thesis, such methods of cognition were used as: theoretical generalization, comparison, grouping and systematization, system analysis, logical generalization, as well as the graphic method. |
Description: | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче |
URI: | http://local.lib/diploma/2022Naydenko.pdf |
Appears in Collections: | Центр заочної та вечірньої форм навчання |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Реферат_Найденко Д.Ю..pdf | 604,05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.