Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15727| Title: | Професійний підбір кадрів та шляхи його удосконалення (на прикладі "ТІС") |
| Other Titles: | Professional recruitment and ways to improve it (on the example of "TIS") |
| Authors: | Капустян, Г.В. |
| Citation: | Професiйний пiдбiр кадрiв та шляхи його удосконалення (на прикладi ТОВ "ТIС") : квалiфiкацiйна робота на здобуття ступеня магiстра: спец. 051 "Економiка "за магiстерською програмою професiйного спрямування "Управлiння персоналом сучасної органiзацiї" / Ганна Вячеславiвна Капустян ; наук. кер. Олександра Володимирiвна Сорока . - Одеса : ОНЕУ, 2022. - 85 с. |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Одеський національний економічний університет |
| Keywords: | підбір персоналу управління адаптація компетентісний підхід програмне забезпечення автоматизація 051 економіка recruitment management adaptation competent approach software automation |
| Abstract: | У роботі розглядаються теоретичні, методичні та практичні аспекти процесу підбору та адаптації персоналу на підприємстві.
Проаналізовано проблеми функціонування існуючого процесу підбору та адаптації персоналу на підприємстві.
Запропоновано заходи щодо розвиту і оптимізації процесу підбору та адаптації підприємства. The work considers theoretical, methodical and practical aspects of the process of selection and adaptation of personnel at the enterprise. The problems of functioning of the existing process of selection and adaptation of personnel at the enterprise are analyzed. Measures for the development and optimization of the process of selection and adaptation of the enterprise are proposed. |
| Description: | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче |
| URI: | http://local.lib/diploma/Kapustian2022.pdf |
| Appears in Collections: | Факультет економіки і управління підприємництвом* |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Referat.pdf | 509,33 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.