Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16928| Title: | Крос-культурна компетентність в управлінні персоналом |
| Other Titles: | Cross-cultural competence in personnel management |
| Authors: | Сорока, О.В. Soroka, A. |
| Citation: | Сорока О. В. Крос-культурна компетентність в управлінні персоналом / О. В. Сорока // Сучасний стан та пріоритети модернізації фінансово-економічної системи: теорії та пропозиції: матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (м. Запоріжжя, 13-14 жовтня 2023 р.). – Львів-Торунь : Liha-Pres, 2023. – С 65-69. |
| Issue Date: | 2023 |
| DOI: | https://doi.org/10.36059/978-966-397-324-1-14 |
| Keywords: | управління персоналом крос-культурна компетентність крос-культурний колектив діагностика крос-культурної компетентності personnel management cross-cultural competence cross-cultural team diagnosis of cross-cultural competence |
| Abstract: | В матеріалі розглядається актуальність крос-культурної компетентності в управлінні персоналом Запропоновані складові для моніторингу крос-культурної компетентності персоналу The material considers the relevance of cross-cultural competence in personnel management. Components for monitoring the cross-cultural competence of personnel are proposed. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16928 |
| Appears in Collections: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Крос-культурна.pdf | 1,5 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.