Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17047| Title: | Виклики і перспективи управління персоналом у контексті теорії поколінь |
| Other Titles: | Challenges and prospects of personnel management in the context of generational theory |
| Authors: | Новаковська, Є.В. Гострик, О.М. Novakovska, E. Hostryk, A. |
| Citation: | Новаковська Є. В. Виклики і перспективи управління персоналом у контексті теорії поколінь / Є. В. Новаковська, О. М. Гострик // Актуальні виклики інноваційного розвитку економіки людських ресурсів у глобальному вимір: матеріали доповідей І Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (Одеса, 26-27 жовтня 2023.р.): присвячується 55-річчю кафедри Управління персоналом та економіки праці / уклад. О.М. Петровська; за заг.ред.: А.І. Ковальова, О.С. Літвинова, І.В. Познанської. – Одеса: ОНЕУ, 2023. – С. 30-32. |
| Issue Date: | 2023 |
| Keywords: | управління персоналом теорія поколінь personnel management generational theory |
| Abstract: | Сучасних умовах динамічного розвитку суспільства та бізнес середовища, а також з урахуванням цифровізації різних сфер суспільства та
економіки, глобалізаційних процесів, наслідків пандемії covid-19 та інших
світових подій, управління персоналом для керівників підприємств та HR менеджерів розгорнулося на новому рівні складності. Modern conditions of dynamic development of society and business environment, as well as taking into account digitalization of various spheres of society and economy, globalization processes, consequences of the covid-19 pandemic and others world events, personnel management for business leaders and HR managers has reached a new level of complexity. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17047 |
| Appears in Collections: | Кафедра економічної кібернетики та інформаційних технологій |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.