Облік, аудит і аналіз розрахунків з оплати праці: нормативне забезпечення та діюча практика (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти та організаційно-методичні особливості здійснення обліку, аудиту та аналізу розрахунків з оплати праці на ТОВ «Телекарт-Прилад». Проаналізовано основні показники, що характеризують результати ефективності діяльності досліджуваного підприємства, визначено структуру фонду оплати праці, досліджено тенденції продуктивності праці та її оплати; для пошуку шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства використано метод моделювання. Запропоновано шляхи удосконалення системи обліку та аудиту розрахунків з оплати праці на ТОВ «Телекарт-Прилад», а також розроблено заходи та надано рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства.

The work deals with theoretical aspects and organizational and methodological features of accounting, auditing and analysis of payroll at the enterprise «Telecard-Prylad LLC». The leading indicators characterizing the results of the efficiency of the enterprise under study are analyzed, the structure of the payroll fund is determined, the trends in labor productivity and remuneration are studied, and the modelling method is used to find ways to improve the efficiency of the enterprise. Ways to improve the accounting and auditing system of payroll settlements at «Telecard-Prylad LLC» are proposed as measures and recommendations to improve the efficiency of the enterprise are developed.