Шляхи підвищення ефективності управління персоналом (на прикладі ПП "Джерело")

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування управління персоналом на підприємстві. Сутнісна характеристика управління персоналом, основні шляхи управління та розвитку управління персоналом. Також розглянуто особливості формування відділу управління персоналом. Проаналізовано техніко-економічні показники підприємства ПП "Джерело". Здійснено оцінку ефективності інвестицій в управління персоналом підприємства та надані рекомендації, що до розвитку підприємства. Підчас виконання роботи було виявлено недоліки у роботі підприємства ПП "Джерело": відсутність кар’єрного розвитку, відсутність системи підвищення кваліфікації працівників, низька мотивація робітників. Запропоновано такі заходи, що до їх усунення: оновлення обладнання на підприємстві; залучення інвестицій до підприємства; створення відділу управління персоналом.

The work considers the theoretical aspects of the formation of personnel management at the enterprise. Essential characteristics of personnel management, main ways of management and development of personnel management. The peculiarities of the formation of the personnel management department are also considered. The technical and economic indicators of the Jherelo enterprise were analyzed. An assessment of the effectiveness of investments in the personnel management of the enterprise was carried out and recommendations for the development of the enterprise were provided. During the execution of the work, shortcomings were discovered in the work of the Zherelo PE enterprise: lack of career development, lack of a system of improving the qualifications of employees, low motivation of workers. The following measures are proposed to eliminate them: updating equipment at the enterprise; attraction of investments to the enterprise; creation of a personnel management department.