Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17755
Title: Феномен токсичного HR-менеджменту в організаціїї
Other Titles: The phenomenon of toxic HR management in an organization
Authors: Сорока, О.В.
Soroka, O.
Citation: Сорока О. В. Феномен токсичного HR-менеджменту в організаціїї / О. В. Сорока // Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу : матеріали II Міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 17-19 квітня 2024 р.). – Київ : Києво-Могилянська академія, 2024. – Т.1. – С. 558-560.
Issue Date: 2024
Keywords: управління
токсичність
токсичний керівник
HR-менеджмент
модель токсичного HR-менеджменту
management
toxicity
toxic ceramics
HR management
model of toxic HR management
Abstract: В матеріалі розглядається актуальність питань прояву токсичності серед управлінського персоналу та специфіки стилю та взаємодії в організації саме таких керівників. Автором узагальнена модель токсичного HR-менеджменту в організації.
The material examines the relevance of nutrition in the manifestation of toxicity among management personnel and the specifics of style and interaction in the organization of such workshops themselves. The author has established a model of toxic HR management in an organization.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17755
Other Identifiers: УДК 331.108:005.95-051
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом та економіки праці

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
558-560.pdf405,22 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.