Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17755| Назва: | Феномен токсичного HR-менеджменту в організаціїї |
| Інші назви: | The phenomenon of toxic HR management in an organization |
| Автори: | Сорока, О.В. Soroka, O. |
| Бібліографічний опис: | Сорока О. В. Феномен токсичного HR-менеджменту в організаціїї / О. В. Сорока // Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу : матеріали II Міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 17-19 квітня 2024 р.). – Київ : Києво-Могилянська академія, 2024. – Т.1. – С. 558-560. |
| Дата публікації: | 2024 |
| Ключові слова: | управління токсичність токсичний керівник HR-менеджмент модель токсичного HR-менеджменту management toxicity toxic ceramics HR management model of toxic HR management |
| Короткий огляд (реферат): | В матеріалі розглядається актуальність питань прояву токсичності серед управлінського персоналу та специфіки стилю та взаємодії в організації саме таких керівників. Автором узагальнена модель токсичного HR-менеджменту в організації. The material examines the relevance of nutrition in the manifestation of toxicity among management personnel and the specifics of style and interaction in the organization of such workshops themselves. The author has established a model of toxic HR management in an organization. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17755 |
| Інші ідентифікатори: | УДК 331.108:005.95-051 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 558-560.pdf | 405,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.