Актуальні проблеми менеджменту: теоретичні і практичні аспекти

Abstract

Матеріали конференції публікуються в авторській редакції з незначною загальною правкою. Кроскультурні комунікації породжують безліч проблем, які обумовлені розбіжністю норм, цінностей, релігій, особливостей світогляду партнерів тощо. В процесі інтеракції від них неможливо позбавитись, тому успішність взаємодії залежить від досягнення згоди щодо правил і схем комунікації, які не порушують представники різних культур. Інтеракція являє собою безпосередньо міжособистісну взаємодію найважливішою особливістю якої є здатність людини «брати на себе роль іншої

The materials of the conference are published in the author's edition with minor general editing. Cross-cultural communications give rise to many problems due to differences in norms, values, religions, peculiarities of the worldview of partners, etc. In the process of interaction, it is impossible to get rid of them, so the success of the interaction depends on reaching an agreement on the rules and schemes of communication, which are not violated by representatives of different cultures. Interaction is a direct interpersonal interaction, the most important feature of which is the ability of a person to "take on the role of another