Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18217
Назва: Управління персоналом сучасної організації в кризових умовах (на прикладі Державний заклад «Спеціалізований (спеціальний) клінічний санаторій імені В.П. Чкалова» Міністерства охорони здоров’я України)
Інші назви: Personnel management of a modern organization in crisis conditions (using the example of the State Institution «Specialized (Special) Clinical Sanatorium named after V.P. Chkalov» of the Ministry of Health of Ukraine)
Автори: Добринчук, Є.А.
Бібліографічний опис: Добринчук Є.А. Управлiння персоналом сучасної органiзацiї в кризових умовах (на прикладi Державний заклад "Спецiалiзований (спецiальний) клiнiчний санаторiй iменi В.П. Чкалова" Мiнiстерства охорони здоров'я України): квалiфiкацiйна робота на здобуття ступеня бакалавра: спец. 051 "Економiка" за освiтньою програмою " Управлiння та управлiння в в HR-iндустрiї" / Єгор Андрiйович Добринчук; наук. кер. Олександра Володимирiвна Сорока. - ОНЕУ, 2024. - 66 с.
Дата публікації: 2024
Видавництво: Одеський національний економічний університет
Ключові слова: персонал
санаторій
методи управління персоналом
антикризове управління персоналом
мотивація
personnel
sanatorium
personnel management methods
anti-crisis personnel management
motivation
Короткий огляд (реферат): Об’єкт дослідження – особливості управління персоналом Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) клінічний санаторій імені В.П. Чкалова» Міністерства охорони здоров’я України)» в сучасних умовах господарювання. У роботі розглядаються теоретичні та прикладні аспекти дослідження управління персоналом в кризових умовах. Проаналізовано основні економічні показники діяльності Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) клінічний санаторій імені В.П. Чкалова» Міністерства охорони здоров’я України)»., організаційну структуру організації, досліджено склад та структуру персоналу. Здійснено аналіз специфіки управління персоналом в організації та виявлені проблемні явища. Запропоновано та обґрунтовано практичні пропозиції щодо удосконалення управління персоналом для Державного закладу «Спеціалізований (спеціальний) клінічний санаторій імені В.П. Чкалова» Міністерства охорони здоров’я України)» в умовах кризи.. Здійснено розрахунки економічної доцільності запропонованих заходів.
The object of the research is the peculiarities of personnel management of the State institution "Specialized (special) clinical sanatorium named after V.P. Chkalov" of the Ministry of Health of Ukraine)" in modern economic conditions. The work considers theoretical and applied aspects of personnel management research in crisis conditions. The main economic indicators of the state institution "Specialized (special) clinical sanatorium named after V.P. Chkalov" of the Ministry of Health of Ukraine), the organizational structure of the organization, the composition and structure of the staff were investigated. An analysis of the specifics of personnel management in the organization was carried out and problematic phenomena were identified. Practical suggestions for improving personnel management for the State institution "Specialized (special) clinical sanatorium named after V.P. Chkalov" of the Ministry of Health of Ukraine)" in the conditions of the crisis. Calculations of the economic feasibility of the proposed measures were carried out.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://local.lib/diploma/2024Dobrinchuk.pdf
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Добринчук Реферат.pdf422,52 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Dobrinchuk2024.pdf346,29 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.