Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18508
Назва: Мотивація персоналу: види та значення для діяльності організації
Інші назви: Personnel motivation: types and significance for the organization's activities
Автори: Гадевич, К.М.
Данчева, О.М.
Hadevich K.
Dancheva, E.
Бібліографічний опис: Гадевич К. М. Мотивація персоналу: види та значення для діяльності організації / К. М. Гадевич, О. М. Данчева // Актуальні проблеми менеджменту: теоретичні і практичні аспекти: зб. матеріалів VII студ. конф., (Одеса, листопад 2023 р.) – Одеса: ОНЕУ, 2023. – C. 29-32.
Дата публікації: 2023
Видавництво: Одеський національний економічний університет
Ключові слова: мотивація персоналу
управління
стратегія
staff motivation
management
strategy
Короткий огляд (реферат): Мотивація персоналу є однією з ключових складових успішного управління в сучасних організаціях та фірмах. Незалежно від галузі або розміру підприємства, ефективне управління персоналом вимагає розуміння природи мотивації, розробки стратегій для стимулювання співробітників та усунення причин, що можуть заважати їхній продуктивності та задоволеності від роботи. Розуміння аспектів мотивації персоналу є важливим для керівників та менеджерів на шляху до досягнення успіху та стабільності в бізнесі.
Staff motivation is one of the key components of successful management in modern organizations and firms. Regardless of the industry or size of the company, effective human resource management requires understanding the nature of motivation, developing strategies to motivate employees, and eliminating the causes that can hinder their productivity and job satisfaction. Understanding aspects of employee motivation is important for leaders and managers on the way to achieving success and stability in business.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18508
Розташовується у зібраннях:Конференції здобувачів вищої освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
29-32.pdf184,86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.