Етична складова облікової політики підприємств

Abstract

Стаття присвячена дослідженню сутності та особливостей прояву етичної складової облікової політики як важливого інструмента управління підприємством. Акцентовано увагу на тому, що облікова політика не обмежується наказом керівника підприємства, а поширений підхід до облікової політики як до переліку обраної форми обліку, схеми документообігу, певних методів оцінки списаних запасів, нарахування амортизаціі необоротних активів тощо не є політикою. Обґрунтовано підхід, відповідно до якого облікова політика підприємства представляє собою гнучкий інструментарій інформаційного забезпечення впливу управлінської системи підприємства на керовані економічні об’єкти для досягнення обраних стратегічних, поточних та оперативних цілей. Зазначено, що професійний облік є ефективним за умов дотримання обліковими працівниками норм етичної поведінки, як важливої складової гарантії якості професійної діяльності та високого рівня довіри до персоналу бухгалтерії з боку менеджерів вищої ланки управління. Визначено найпоширеніші прояви проблем дотримання правил професійної етики у «креативному обліку». Запропоновано рекомендації щодо розробки внутрішніх корпоративних етичних кодексів підприємств на основі Кодексу етики професійних бухгалтерів, що демонструють відкритість, прозорість, чіткість та обґрунтованість політики управління щодо необхідності дотримання етичних норм, стандартів однаковості та норм цінності. Зауважено, що за відсутності внутрішніх корпоративних етичних кодексів доцільним є зазначення в обліковій політиці підприємства місії, цілей, стратегії розвитку, пріоритетів діяльності з обов’язковим висвітленням аспектів етичних норм, норм бухгалтерського обліку та правил ділового етикету.

The article is devoted to the research of the essence and peculiarities of manifestation of ethical component of accounting policy of the enterprise as an important tool of enterprise management. It is emphasized that the fact that accounting policy is not limited by the order of the head of the enterprise, and the widespread approach to accounting policy as a list of the selected form of accounting, flow chart, certain methodsof valuation of written off inventories, depreciation of fixed assets, etc is not a policy. The approach to accounting policy of the enterprise according to which accounting policy is a flexible tool for informational support of influence of the management system of the enterprise on the managed economic objects for achievement of the selected strategic, current and operational goals has been grounded. It is noted that professional accounting is effective in the conditions of observance by accounting employees of ethical behavior, as an important part of guaranteeing the quality of professional activity and high level of trust in accounting staff by senior management. The most common manifestations of the problems of adherence to the rules of professional ethics in «creative accounting» have been identified. Recommendations for the development of internal corporate codes of business based on the Code of Ethics for Professional Accountants, which demonstrate the openness, transparency, clarity and validity of management policies regarding the need for compliance with ethical, uniformity and value standards have been proposed. It is noted that in the absence of internal corporate codes of ethics it is advisable to indicate in the accounting policy of the company the mission, goals, development strategy, priorities of activities with mandatory coverage of aspects of ethics, accounting rules and rules of business etiquette.