Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19364| Назва: | Інклюзивна культура сучасної організації |
| Інші назви: | Inclusive culture of a modern organization |
| Автори: | Сорока, О.В. Soroka, A. |
| Бібліографічний опис: | Сорока О. В. Інклюзивна культура сучасної організації / О. В. Сорока // Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, (Київ, 23-24 квітня 2025 р.). – У 2 т. / відп. ред. та упоряд. В. В. Храпкіна, К. В. Пічик. – Київ: «Києво-Могилянська академія», 2025. – Т.2. – C. 108-110. |
| Дата публікації: | 2025 |
| Видавництво: | «Києво-Могилянська академія» |
| Ключові слова: | толерантність інклюзія організаційна культура стиль керівництва tolerance inclusion organizational culture leadership style |
| Короткий огляд (реферат): | У матеріалі визначено поняття « інклюзивна культура організації», «інклюзивна місія», «інклюзивна мета», «інклюзивний лідер». Розкрито напрямки підтримки та розвитку інклюзивної культури . The article defines the concepts of “inclusive culture of the organization”, “inclusive mission”, “inclusive goal”, “inclusive leader”. The directions of support and development of inclusive culture are revealed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19364 |
| Інші ідентифікатори: | УДК 316.35-56.26:005.73 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 108-110.pdf | 413,72 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.