Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19364| Title: | Інклюзивна культура сучасної організації |
| Other Titles: | Inclusive culture of a modern organization |
| Authors: | Сорока, О.В. Soroka, A. |
| Citation: | Сорока О. В. Інклюзивна культура сучасної організації / О. В. Сорока // Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, (Київ, 23-24 квітня 2025 р.). – У 2 т. / відп. ред. та упоряд. В. В. Храпкіна, К. В. Пічик. – Київ: «Києво-Могилянська академія», 2025. – Т.2. – C. 108-110. |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | «Києво-Могилянська академія» |
| Keywords: | толерантність інклюзія організаційна культура стиль керівництва tolerance inclusion organizational culture leadership style |
| Abstract: | У матеріалі визначено поняття « інклюзивна культура організації», «інклюзивна місія», «інклюзивна мета», «інклюзивний лідер». Розкрито напрямки підтримки та розвитку інклюзивної культури . The article defines the concepts of “inclusive culture of the organization”, “inclusive mission”, “inclusive goal”, “inclusive leader”. The directions of support and development of inclusive culture are revealed. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19364 |
| Other Identifiers: | УДК 316.35-56.26:005.73 |
| Appears in Collections: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 108-110.pdf | 413,72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.