Кадрова політика на підприємстві в сучасних умовах (на прикладі АТ ОТП Банк)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти кадрової політики та кадрового потенціау, цілі, функції та завдання, а також у розрізі сучасного підприємства. Проаналізовано кадрову політику на АТ «ОТП Банк», його організаційну структуру, основні техніко-економічні показники підприємства, Запропоновано заходи оптимізації системи кадрової політики компанії АТ «ОТП Банк» та проведено їх оцінку.