Формування ефективної організаційної культури на підприємстві» (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти щодо формування організаційної культури на підприємстві. Проаналізовано загальноекономічний стан господарюючого суб’єкту та стан формування організаційної культури на підприємстві на ТОВ «Телекарт-прилад». Запропоновано заходи щодо формування ефективної організаційної культури на ТОВ «Телекарт-прилад».The paper considers the theoretical aspects of the formation of organizational culture in the enterprise. The general economic condition of the business entity and the state of formation of organizational culture at the enterprise at LLC «Telecard-device» are analyzed. Measures for the formation of an effective organizational culture at LLC «Telecard-device» are proposed.