Організація оцінювання персоналу та її ефективність

Abstract

Метою магістерської дипломної роботи є розробка методичних та практичних пропозицій щодо вдосконалення організації оцінювання персоналу на ПАТ «Одескабель».Целью магистерской работы является разработка методических и практических предложений по совершенствованию организации оценки персонала на ОАО «Одескабель».The purpose of the master's work is to develop a methodological and practical proposals for improving the evaluation of staff of "Odeskabel."