Формування ефективної організаційної культури на підприємстві «MSC Crewing Services Ukraine»

Abstract

Мета дипломної роботи полягає в розробці практичних рекомендацій з формування та розвитку організаційної культури як фактора впливу на ефективність діяльності ТОВ «MSC Crewing Services».Цель дипломной работы заключается в разработке практических рекомендаций по формированию и развитию организационной культуры как фактора влияния на эффективность деятельности ООО «MSC Crewing Services».The aim of the thesis is to develop practical recommendations on the formation and development of organizational culture as a factor of influence on the effectiveness of the company «MSC Crewing Services».